为深入贯彻落实立德树人根本任务，筑牢师德师风与廉洁自律双重防线，引导全院教师自觉践行职业准则，坚守教育初心、恪守职业底线，营造风清气正、廉洁从教的教育生态。3月12日，我院在机械馆二层第一会议室召开师德师风教育暨廉洁纪律警示教育会议。院领导班子、各科室负责人、工会主席、组织员、党支部书记、系部中心主任参加会议。院党委书记武佐君主持会议。

会议专题学习《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》（教师〔2025〕5号）文件精神，明确四点要求：一是坚守师德第一标准，将其作为教师素质评价的首要依据，严格执行师德“一票否决制”，健全十项工作机制；二是坚持师德违规零容忍，从严查处失范行为；三是严把青年教师聘用关，强化实践能力与师德素养双培养；四是健全长效机制，破解导学关系等突出问题。会议强调，青年教师是学院发展生力军，抓好其师德师风建设，是系好教师职业发展“第一粒扣子”、夯实学院学科建设根基的核心举措。

随后，副书记李昱霞开展师德失范案例导学，重点通报某某大学王某某教授师德失范典型案例，警示教职工要坚守学术底线、恪守师德规范，明确育人与科研双重职责，规范科研项目操作与师生沟通方式，从源头上遏制学术不端与师德失范行为。副院长赵敬伟围绕科研经费廉洁使用开展案例导学，带领教职工学习18个典型科研经费违规案例及警示要求，重点解读套取科研经费、违规报销等高频违规问题，要求教职工严格遵守科研经费管理规定，杜绝各类违规支出。

最后，武佐君围绕学院工作重点提出明确要求，强调各科室、系部要教育引导全体教师严守纪律底线：一是重视导学关系建设，敏锐把握风险点，妥善纾解师生矛盾，兼顾师生合法权益与教师正当履职；二是规范考研复试工作，严守纪律、规范流程，确保复试工作公平公正、平稳有序；三是抓实毕业生保障工作，细化管理服务举措、杜绝疏漏，全力保障毕业生顺利平稳毕业；四是规范经费管理，严格遵守各项经费使用规定，做到专款专用、合规有序；五是强化责任追究，坚持有责必问、失责必究，切实压实各项工作责任。

此次会议明确了学院师德师风建设与廉洁纪律工作的核心要求，进一步强化了教师的责任意识、底线意识和风险意识。下一步，学院将以此次会议为契机，持续深化师德师风建设，健全长效管理机制，严把科研经费使用关口，重视优良导学关系建设，切实打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、师德师风优良、廉洁自律严格的教师队伍，为学院学科建设、人才培养和高质量发展提供坚实保障。

初审：魏芳芳

复审：孟国芳

终审：武佐君