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近3年，太原理工大学机械工程学院机电第一研究生党支部持续深化校企联建，与太重榆次液压、三一重工、徐工集团、上海伦联、高行液压、山西斯普瑞等8家行业龙头企业签订联合培养协议，共建研究生培养基地12个，并与山西省机械工程学会建立长期合作关系。同时，支部与太原理工大学创新创业学院协同联动，构建起校内校外双轮驱动的育人平台。

党建联建：把组织生活过到车间里

支部坚持把政治建设摆在首位，通过与企业党组织的常态化联建，将思政教育融入人才培养全过程。

在太重榆次液压产业园区，支部党员走进生产一线，把主题党日开到了液压集成阀块的加工现场。在上海伦联、高行液压等合作企业，支部组织党员实地调研真实工况和技术痛点。在徐工集团400吨超大型矿用液压挖掘机装配现场，党员们目睹我国工程机械领域关键技术受制于人的现状，将“为国攻关”的使命感直接植入科研初心。

与太重榆次液压党建联建

上海伦联建立研究生联合培养基地

支部还聘请企业优秀党员、技术骨干担任校外思政导师，围绕国家战略需求引导研究生在参与企业项目的同时厚植家国情怀。全国劳动模范、党的二十大代表巩志义受聘为支部思政导师，定期在一线讲党课，将大会精神“翻译”成车间语言。支部传承朱景梓、熊诗波、黄庆学三代大先生的“科学家精神”，依托全国学雷锋示范点，凝练形成“守得住荒原、耐得住寂寞、攻得下难题”的新时代“螺丝钉精神”。

校企共建：把科研课题做到生产线上

联建是纽带，共建是核心。支部通过与行业龙头企业和专精特新企业签订联合培养协议、共建研发平台、设立研究生实践基地等方式，将企业真实技术需求精准导入科研攻关方向，把“企业命题”转化为“支部课题”。

在这一机制下，研究生深度嵌入企业实际研发流程，从需求调研、方案设计到样机测试、产线验证全程参与，实现了从实验室研究到生产线应用的无缝衔接。依托校企共建平台，支部党员累计攻克企业真实技术难题23项，多项核心成果已应用于合作企业产品升级，科研成果从书架走向货架，在共建中完成了关键一跃。

平台助建：把育人链条接上产业链

支部与太原理工大学创新创业学院协同合作，为竞赛攻坚提供双创教育和实践平台的有力支撑。支部与山西省机械工程学会开展联建，通过学会平台的专家智库和学术网络，支部得以精准对接产业链上的多元技术需求，将行业前沿动态和企业攻关痛点及时引入研究生培养与科研选题环节，实现了“学会搭台、支部唱戏、产业受益”的良性互动。依托这一联建机制，支部进一步拓展了校企合作的深度与广度，为竞赛攻坚和成果转化提供了持续的行业资源支撑。

支部依托红色工程师讲堂等平台，邀请往届获奖党员进行经验分享；通过“知行致远·产业研学计划”，带领党员参加上海Bauma展、汉诺威工业博览会等国际展会，在“行走的课堂”中拓宽学术视野。支部设立竞赛专项经费保障攻关需求，构建了“思政导师+技术导师+产业导师”三维协同指导体系，确保科研成果接地气、能落地。

支部赴上海参观国际BAUMA展

近5年，支部成员在中国国际大学生创新大赛中累计荣获国家级金奖7项、银奖6项、铜奖13项，获奖总数与金奖数蝉联全省第一。近5年，支部成员深度参与国家重点研发计划7项、国家级项目37项，授权专利110项，发表高水平学术论文170余篇，获“上银优秀机械博士论文”奖4项，省优秀学位论文8篇，获研究生国家奖学金13人次。支部所在团队每年为行业输送紧缺人才，毕业生就业率连续5年保持100%。支部获评山西省首批研究生样板党支部。

接下来，太原理工大学机电第一研究生党支部将持续延伸校企联建网络，将党支部建在产业链上，把组织优势转化为攻坚优势，以高质量党建赋能学校人才培养。

作者：王君 边仲凯 耿怀德

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