根据《太原理工大学研究生招生工作管理办法》（校研〔2024〕21号）《太原理工大学2026年工程博士专业学位研究生招生工作安排》（研〔2026〕17号），为顺利完成2026年机械专业学位博士研究生招生工作，制定本工作方案。

一、招生考核时间和对象

1.时间：5月24日上午8:00-12:30

2.地点：迎西校区思韵楼一层。

3.对象：符合研究生院网站《关于2026年工程博士专业学位研究生招生现场确认结果和考核工作安排的通知》的考生

（请务必于5月22日18:00前补齐资料，资料交迎西校区机械馆2211办公室，考生须补齐确认材料后方可参加考核）。

二、招生工作领导小组及职责

组  长：王涛 熊晓燕

副组长：武佐君 吕晓勇

成  员：赵敬伟 丁华 王宇 权龙 寇子明

秘  书：贾占林 崔新敏

工作职责：

1.负责制定招生工作方案及组织实施招生考核工作。

2.院长是招生工作的第一责任人，党委书记承担监督责任与廉政风险防控责任；学院党委对考核全过程实施监督防控，考核中出现的重大问题须经党政联席会议研究决定。

3.对所有参与考核的工作人员开展政策、业务和纪律等方面的培训与管理，明确考核专家的职责并严格规范考场行为，强化政治意识、保密意识和责任意识，坚决杜绝考核专家和工作人员自行其是、擅自更改或破坏规则的行为。

三、招生考核程序

（一）资格审核

学院依据《太原理工大学2026年工程博士专业学位研究生招生简章》的报考条件，再次严格审核考生资格。

（二）导师推荐

导师根据考生报名材料，按照考生的报考资格、学术水平、科研潜力及《研究计划书》填报等情况，综合考虑，确定考生推荐排序，填写《2026年工程博士专业学位研究生招生考核导师推荐表》（附件1）。

（签字后于5月22日18：00前交机械馆2211办公室）

（三）同等学历加试

同等学力考生（无硕士学位）须加试两门与报考专业相关的硕士基础课程。

时间：5月23日16:00-18：00

地点：迎西校区机械馆2005

（四）综合考核

综合考核主要是对考生的实践创新能力、工程管理能力、专业学习能力及综合素质进行考查，同时考虑导师与考生前期合作基础、导师团队配置及考生博士研究计划等情况。每名考生的综合考核时间不少于30分钟，综合考核总分按100分计。综合考核内容包括考生汇报和综合素质考核两部分。具体如下：

1.考生汇报提纲（15分钟）：

（1）个人学习及工作经历

（2）论文发表、专利申请和荣誉获奖

（3）曾经承担或参与国家、省部级及企业重大科研项目情况

（4）正在承担或参与国家、省部级及企业重大科研项目情况

（5）拟开展的课题研究计划，包括但不限于：

①课题研究背景、工程价值或实践意义

②课题研究拟达到的目标及主要内容

③课题拟采取的研究方法

④课题预期创新点

⑤课题成果的呈现形式

⑥所在单位相关科研、工程及其他条件支撑情况

（6）非脱产学习情况下，如何创新性的开展工程博士学位论文工作。

（汇报PPT（15分钟）统一命名为：报名号+姓名+报考专业领域，于5月23日16：00前发jixiejkbyjs@163.com）

2.综合素质考核（15分钟）

专家对考生的思想政治素质与品德、学术基础、研究成果、工程背景及学科相关性等方面进行综合考核。

（1）思想政治素质与品德考核

主要考查考生本人的现实表现，内容包括考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面，同时了解掌握身体健康状况。

（2）学术基础（10%）

主要考察考生的专业基础知识、科研实践能力等方面的能力。

（3）研究成果（15%）

主要考察考生已取得的学术成果、实践成果等情况。

（4）工程背景（60%）

主要考察考生的专业素质、实践创新能力、解决复杂工程问题能力、科研资源及所在单位科研、工程及其它条件支撑情况。

（5）学科相关性（15%）

主要考察考生研究计划书的可行性，以及与报考学科的相关性。

3.综合考核成绩

综合考核成绩采取百分制计算，总分100分。考核小组在综合考核时根据考生的综合考核情况给出成绩，并填写《太原理工大学工程博士专业学位研究生招生考核表》（附件2）。

（“考核表”每位考生准备6份，规范填写，现场考核时交答辩秘书）

（五）录音录像

同等学历加试、综合考核全程全景录制考核环境及考核过程，录像由学院留存备查。

四、拟录取

（一） 拟录取原则

学院招生考核工作领导小组根据招生计划，综合考虑导师推荐意见、导师科研能力和考生综合考核成绩，按照导师计划分配原则确定考核结果。

1.思想政治素质和品德考核结果不计入考生考核总成绩，考核结果不合格者不予录取。

2.考核成绩=10%*学术基础成绩+15%*研究成果成绩+60%*工程背景成绩+15%*学科相关性成绩

机械工程学院

2026年5月21日