根据《太原理工大学研究生招生工作管理办法》（校研〔2024〕21号）《太原理工大学2026年学术学位博士研究生招生工作安排》（研〔2026〕16号），为顺利完成2026年学术学位博士研究生招生工作，结合我院实际，制定本工作方案。

一、招生考核时间和对象

1.时间：4月30日上午8:00-12:30

2.地点：迎西校区机械馆二层会议室。

3.对象：现场确认报名材料审核通过，且已完成缴费的申请－考核制考生。

二、招生工作领导小组及职责

组  长：王涛

副组长：武佐君  

成  员：赵敬伟 丁华 权龙 王学文 韩建超

秘  书：刘洁

工作职责：

1.负责制定招生工作方案及组织实施招生考核工作。

2.院长是招生工作第一责任人，党委书记负有监督责任和廉政风险防控责任，学院党委对考核全过程进行监督防控，对考核过程中出现的重大问题须经党政联席会议研究决定。

3.对全部参加考核的工作人员进行政策、业务、纪律等方面的培训和管理，严格要求考核专家职责及考场行为规范，强化政治意识、保密意识和责任意识，坚决杜绝考核专家和工作人员自行其是、擅自调整或破坏规则。

三、招生考核程序

（一）资格审核

学院遵照《太原理工大学2026年学术学位博士研究生招生简章》的报考条件，再次严格审核考生资格。

（二）综合能力评价

学院组织报考导师依据《综合能力评价评分标准》（附表1）对考生材料进行考核。原则上科研能力成绩占比不低于50%，学科背景成绩占比不低于25%。基于考生提供的报名材料如实打分，并按成绩由高到低排名，填写《2026年学术学位博士研究生招生综合考核考生名单及科研成果汇总表》（附表2），导师签字后由学院留存备查。

综合能力评价得分低于60分的，原则上不能进入综合考核环节。

（三）综合考核

1.考核方式：现场面试、笔试考核。

2.考核内容：综合考核主要是对考生的创新能力、专业素养和综合素质进行考查。综合考核时间每位考生不少于30分钟，总分按100分计，包括思想政治素质和品德考核、外语听说能力测试、专业能力考核、综合素质考核。具体如下：

（1）思想政治素质与道德品质考核

主要考查考生本人的现实表现，内容包括考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面，以及对考生过往参加美育、体育及劳动教育情况的过程性考核，同时了解掌握身体健康状况。不合格者不予录取。

（2）外语听说能力测试（10%）

主要考查考生英语应用能力的掌握程度，由学院自定考核方式。

（3）综合素质考核（70%）

主要考查考生的学科背景、专业素质、知识结构、科研潜质、创新意识和创新能力等方面。

考生可采取PPT形式向考核小组汇报（10分钟），汇报内容一般应包括：基本情况（本人的学习工作经历、学术成果汇总、英语水平等），研究工作汇报（可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目），攻读博士的科研计划。

专家提问10分钟。

（4）专业能力考核（20%）

以笔试形式进行，主要考查考生的专业知识能力，学院根据考生报考情况准备专业课试题，专业试题数量不少于拟参加考核考生人数的2/3。考核组根据考生报考研究方向，抽取相关专业2—3道试题，考生选择2道题进行笔答，试题类型一般为简答题。

（四）综合考核成绩

综合考核成绩采取百分制计算，总分100分。考核小组在综合考核时根据考生的综合考核情况给出成绩，并填写《太原理工大学学术学位博士研究生招生“申请-考核制”考核表》。

（五）录音录像

面试时全程全景录制考核环境及考核过程，录像由学院留存备查。

四、拟录取

（一） 拟录取原则

学院招生工作领导小组根据招生计划，综合考虑考核成绩和综合能力评价得分，按照导师计划分配原则确定拟录取名单。

1.思想政治素质和品德考核结果不计入考生考核总成绩，该项考核结果不合格者不予录取。

2.考核成绩=10%*外语听说能力成绩+70%*综合素质考核成绩+20%*专业能力考核成绩。

3.考生综合考核成绩不合格者不予录取，成绩明显低于专业平均考核成绩者，应经学院招生工作领导小组研究决定是否录取并报研究生院，经学校研究生招生工作领导小组审定后确定拟录取资格。

(二)公示

研究生院审核各学院拟录取结果，报学校研究生招生工作领导小组审定通过后进行公示。拟录取公示无异议后，上报山西省招生考试管理中心和教育部进行审核，通过后确定正式录取名单。

五、其他工作

4月30日，学院将拟录取名单和《太原理工大学学术学位博士研究生招生“申请-考核制”考核表》交回研究生院。

                                  机械工程学院

                               2026年4月27日