机电第一研究生党支部在校党委的层层筛选中，经过多维度、全流程的综合考核评审，成功获评全校“五星级党支部”。本次评选标准严苛、环节紧凑，全面覆盖工作档案审查、党员代表座谈、党支部书记理论知识测评以及现场答辩四大环节，对支部工作实效与党员综合素质培养成效提出了全面而严格的要求。通过本次考评，支部进一步规范了各项工作，切实达到了“以评促建、以评促学”的良好效果。

支部是山西省首批百个研究生样板党支部，传承朱景梓、熊诗波、黄庆学三代大先生的“科学家精神”，依托全国学雷锋示范点，形成“守得住荒原、耐得住寂寞、攻得下难题”的新时代“螺丝钉精神”。打造“机电红研”党建品牌，创新“党建引领、扎根车间”的工作路径，将支部建在技术攻关最前沿，引导党员在破解“卡脖子”问题中践行使命，培育新时代卓越工程师。近五年，获“上银优博”4项（全国领先），省优学位论文8篇，国际大学生创新大赛国金7项（全省第一）。赋能所在导师团队获高等教育（研究生）国家教学成果二等奖。事迹获央视、中新网等主流媒体报道。

精神传承强信念，注入“红色基因”

针对重大需求与“卡脖子”问题，开展专题学习与现场研讨28场，覆盖300余人次。通过打造“螺丝钉大讲堂”、邀请学科带头人与党的二十大代表讲座、开设“车间党课”，引导党员锚定国之大者。支部党员将信仰付诸行动，或攻坚大国重器，或扎根产业一线，生动践行了“把论文写在一线”的新时代“螺丝钉精神”。

产教融合深扎根，建强攻坚堡垒

围绕国家急需方向，联合教工党支部设立5个项目党小组。与徐工、三一等12家领军企业构建“党建联盟”，将组织生活延伸到车间。全国劳模、党的二十大代表巩志义在一线讲党课，引领聚焦其企业痛点，书记带领党员突击队针对问题，驻点研发一线超180天，成功研发并推广减重62%，压损降低65%的液压集成系统。成员参与国家重点研发计划7项，形成“问题从企业中来，成果到产线中去”的闭环。

双创育人显实效，培育赛创先锋

着力打造“党建领航、赛创融合”一站式双创赋能育人社区，以党员先锋队揭榜竞赛中恒立液压、中钢集团的产业命题，签订合作协议。以赛促创，累计攻克企业真实技术难题23项，成为全国唯一连续四年在产业赛道夺金的团队。支部毕业生党员就业率连续五年100%，79%毕业生进入国之重器领域。

以“螺丝钉精神”为内核，构建支部建设“π（3.14）模式”，以 π“精益求精，追求卓越”为寓意，形成“精神传承-实践淬炼-科研突破-育人成才”的闭环。打造精神传承、产教融合、双创育人“三大体系”，坚持党建“一个引领”，实现价值、能力、知识、贡献“四维成果”产出，形成一条可复制、可推广的党建与卓越工程人才培养深度融合路径。

下一步，支部将持续发挥战斗堡垒作用，坚持为党育人、为国育才初心使命，培养担当民族复兴大任的高层次创新人才，为建设教育强国、科技强国、人才强国提供坚实组织保障。

初审：任秀蓉

复审：孟国芳

终审：武佐君